遇見永達

2009/03/27

永達葉明達副總（後左四）率南部地區同仁擔任義工，陪伴與關懷育幼中心的孩子，讓孩子們知道社會沒有放棄他們。

【高雄訊】為了協助紅十字會育幼中心興建新院舍，永達社會福利基金會結合永達保險經紀人南區同仁，97年母親節前夕分別在高雄前金區及高楠公路捐血站發起「您捐熱血、我送溫情」活動。該場活動由永達保險經紀人南部地區高文山協理率領同仁擔任志工，並邀請客戶共襄盛舉，同時永達也率先捐款補助紅十字會育幼中心興建兒少新院舍。

( 2009/02/19 23:27 林奇芬 )
走過2008年的全球金融風暴後，2009年的挑戰是全球景氣步入寒冬，如何對抗經濟大蕭條成了最迫切的任務。雖然各國政府紛紛推出各項振興經濟方案或紓困方案，但不景氣階段正是企業汰弱留強的考驗期，唯有體質好的公司才有機會挺過寒冬，成為最終的贏家。
景氣繁榮的階段，投資人重視的是企業營收成長力、獲利能力等損益表的表現，但在不景氣的階段，重視的是企業的資產負債表、現金流量表，這時候不是比誰跳得高、跳得遠，而是看誰的氣比較長。也就是負債比低、手上現金多的企業，比較有條件可以安渡危機。
同樣的情況也適用於個人，現在上班族擔心的不是加薪與獎金的問題，而是放無薪假與被裁員的風險。要度過就業市場的冰風暴期，最重要的還是回歸個人的財務體質健不健康。

發表人：邱慧雯
發表時間：2009/3/30
年輕人也會中風？這是千真萬確的。愈來愈多醫護人員觀察到中風找上年輕人的趨勢，而且很多案例是發生在二、三十歲年輕人身上。「別以為年輕就與中風絕緣，」國際腦神經權威、台灣腦中風學會理事長許重義強調，中風雖然常發生於中老年人，卻不是中老年人的專利。

中風找上年輕人，往往是因為生活習慣。隨著國人飲食與生活習慣的改變，中風年輕化的傾向愈來愈明顯。許重義指出，導致年輕人中風與老年人的原因不同，年輕人中風的高危險群，可以歸納為三大類。

2009/03/29
■陳碧雲■
有些投資人存疑，全球知名的投資銀行怎麼會倒閉？吳文永分析說，這問題出在沒有做好風險規避。保險公司的保單大多有「再保」避險，不過，再保的部份只有對「危險保額再保」，至於投資行商品就自負盈虧。再者市場吹起「合併」風，是否為利多? 吳文永解釋，兩家公司合併基本上是擴大商機，照理說股票應該會漲，但事實並沒有，保戶應深思與正視此問題。

至於客戶權益上會不會受到影響，消費者可從該公司的後續服務觀察。以永達為例，每位客戶都是公司的資產，永達製訂有完善的離職業務人員的接續服務系統，即使原來的業務同仁離職，客戶還是可以得到完善的銜接服務，這是永續經營與負責的公司應有的條件。

2009/03/30
■陳碧雲■

歐美先進國家，退休理財市場是保險市場的三倍，有鑑於此，永達率先業界投入並耕耘有成，組織及業務發展相當穩定，目前累積有效契約達260億，從各項數據顯示，永達專心投入退休理財保險市場及商品策略，是一個正確的方向，也正是永達持續投入的關鍵所在。
永達保險經紀人目前有效契約已達260億元，為提高客戶滿意度、提升服務品質，設立保經業界第一家客戶專屬的服務部門，並以「客戶售後服務權益確認書」來強化服務品質，客戶在經業務同仁解說保單清楚的內容，並決定要投保時，由客戶親簽確認相關權益，之後處經理須在一定期間內主動和客戶聯繫，再次確認保單內容，透過審慎的服務流程，提供客戶多重的保障。除此之外，該公司設有全省簽約律師團提供客戶法律諮詢，凡該公司客戶，有法律相關問題，可向該律師團尋求諮詢服務。

轉貼自[商業周刊]文章

「騎了就上！」代表一種行動力，工作、人生一起向上

這是一個從荷蘭、丹麥、日本到台灣都在向上的趨勢，單車熱不只是面對高油價的因應之道，更宣示一種不同的生活方式和態度。從交通工具延伸到個人風格、企業精神的塑造，每個人都在尋找屬於自已的單車、尋找一股向上的新動力！

本篇文章摘自： 商業周刊第 1061 期
作者：曾如瑩

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一本帳的威力》聰明記帳　幫自己加薪

【台北訊】永達保險經紀人已持續四年贊助推廣輪椅網球系列活動，從捐贈復康巴士及輪椅專用貨車、巡迴全台21縣市的輪椅趴趴走網球運動體驗、馬來西亞與日本廣島國際公開賽、台北國際公開賽到2008 年全新推出的第一屆永達宏泰『輪椅網球星光選秀會』活動，已經有超過1200位身心障礙朋友參與輪椅網球運動，永達將持續為所有身障朋友開啟一條發現希望、提升自信人生的機會。
台北國際輪椅網球公開賽每年邀請七個國家以上參與的國際賽事，藉由國際交流，提昇我國選手水準，並達到國民外交之目的，為我國第二個受到國際網球總會（ITF）認可、公開及選手可獲得國際排名、積分的世界輪網巡迴賽事。一年一次的馬來西亞國際公開賽，不僅為我國選手增加豐富的國際比賽經驗，並培養出更多優秀的新生選手，每年比賽我國皆獲得佳績，為國家爭取不少榮耀。

為鼓勵身心障礙朋友投入健康運動及培養輪網好手，中華民國網球協會結合台北市輪椅網球推廣協會在永達保經及宏泰人壽熱情贊助下推出「輪椅網球繁星計畫」，去（97）年舉辦全國首度總獎金達十萬元，並提供三個出國機會的高額獎勵的甄選活動。

永達保經董事長吳文永（左三）頒發組織發展成就表揚前五名，分別為宋木海（左起）、陳月碧、黃素英、林明堂、李麗英。毛洪霖／攝影

【台北訊】永達保險經紀人1日在陽明山中山樓表揚345位2008年績效表現優異業務同仁，董事長吳文永、總經理黃福來親臨頒獎，大會並以「掌握趨勢再創新局」為主題，象徵永達掌握金融財經發展趨勢，為客戶締造最大價值，創造客戶、永達、保險公司三贏局面。

永達保經總公司三巨頭，總經理黃添福（左起）、董事長吳文永、副總陳慶鴻。

2009/03/27
■陳碧雲■
以永達的業務團隊而言，永遠以「客戶至上」，所以在多元化的經營下可以接觸到不錯的商品，找到好的投資工具，市場競爭優勢相對高出許多。在推薦的金融商品方面，不但要考慮對公司是否有高價值，還要對客戶投資安全有所把關。這次金融海嘯帶來教訓，消費者的投資思維與策略應重新調整，金融業對總體經濟、金融市場區塊及商品趨勢均應深入分析，爾後再訂定投資策略。

永達保經陳月碧協理。
2009/03/27
■陳碧雲■
榮獲2008永達年度業績大賽協理組第一名的陳月碧協理表示，每位同仁只要將客戶當成是自己的老板，把客戶的每一分錢視為自己的錢，以這種異地而處的心態來經營客戶，相信成為「Top Sales」將是指日可待。

2009/03/27
■陳碧雲■
面臨全球經濟景氣大蕭條，民眾該如何進行退休金的籌措與規劃？吳文永認為不同年齡層要有不同的準備重點。剛出社會的年輕人，可以先投資自己，強化自己的知識、技術能力，在保障上可以買意外、死亡險。步入家庭後，因為有家庭成員要照顧，應要加強癌症及醫療險。到了老年，保本則顯得相當重要。
在歐美先進國家，退休理財市場是保險市場的三倍，有鑑於此，永達率先業界投入並耕耘有成，組織及業務發展相當穩定，目前累積有效契約達260億，從各項數據顯示，永達專心投入退休理財的市場及商品策略，是一個正確的方向，也正是永達持續投入的關鍵所在。

2009/03/27
【台北訊】由永達保經公司員工共同成立之「財團法人永達社會福利基金會」，成立即將屆二年，秉持「回饋社會、關懷弱勢」的理念，97年投入近4,000萬元的財力與人力，以實際的行動力關懷全省社會弱勢團體，今（98）年該基金會亦將投入相同的金額，繼續關懷全台各角落需要伸出援手的弱勢團體。
該基金會董事長吳文永表示，早在七年前，永達保經已默默推動社會關懷行動，每年贊助社會公益金額約千萬元。為了讓永達人都能投入關懷社會之列，基金會核准設立後，永達保經員工均秉持「取之於社會、用之於社會」信念，慷慨志願捐出月收入所得的1%作為基金會推動會務之經費。吳文永期許，希藉由同仁的實際參與，進而擴及客戶，共同關懷社會。

他指出，今年永達基金會主要捐助的對象為身心障礙及經濟弱勢族群。該基金將會繼續贊助的活動預計有輪椅網球、青蘋果脫貧專案、復康巴士及原民部落扶植計畫、公益高爾夫球賽。（陳碧雲）資料來源：經濟日報 Economic Daily News - EDN 商機網 - 永達 弱勢族群守護天使

內容簡介
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