遇見永達

發表人：呂宗昕
發表時間：2009/3/5
為了因應目前不景氣的大環境，很多公司老闆都使出「五四三」法則，期以最少的人事成本，換取公司最大的利潤。

何謂「五四三」法則呢？就是五份的工作，交給四個人去做，共領三份薪水。每位員工除了薪水減少外，也必須承擔比過去更多的工作與責任。

◆經濟上的蝴蝶效應

 最近美國出版界有一則大新聞，那就是全球第二大富豪華倫巴菲特的授權傳記以美元2 億的權利金售出，英文版並且即將在年底出版問世。我在台灣的一本雜誌上先睹為 快，讀到一小段精彩書摘，其中當然不乏一個鄉下窮小子白手起家，累積財富的故事，但真正讓我震撼的卻是他綜合60年經商投資經驗所提煉出來的名言："當別人貪婪的時候我變得恐懼；當別人恐懼的時候我變得貪婪！"


從去年年底開始，全球被! 一場超級的金融海嘯席捲，其災情之慘重，受影響的人數之廣，已經不需要我在本文中強調。從經濟角度，很多人把海嘯的源頭怪罪于美國次級房貸；從社會角度，我認為罪魁禍首應該是缺少財富的智慧。

 物理學上的"蝴蝶效應"理論指出，地球上某一個地方一隻蝴蝶拍動翅膀，結果可能造成另一個地方的颶風。


發表人：呂宗昕
發表時間：2008/10/16

你經常需要搶時間工作嗎？工作好像總是做不完？成天被客戶、老闆追著跑？待辦文件堆積如山？如果你正為這些問題困擾，「時間管理」是最佳解決之道。

【彭禎伶／台北報導】

連續6年，每年賺回1個資本額，是什麼生意這麼好？永達保險經紀人董事長吳文永24日透露，去年儘管被保險局要求，逐一確認已投保的10多萬保戶的意願，造成新契約較前年衰退，但全年仍有EPS10元，今年新契約保費比去年成長50％沒問題，同樣可再賺一個資本額。

擁有2,300多位業務員的永達保經，是市占率第一名的保經公司，以行銷複利增額人身壽險為主力，搭配分紅保單、健康險等，業務員每年有數百人入選百萬圓桌會議，是壽險業中入選人數最多的公司。
2001年以7,500萬元資本額成立的吳文永，除了首年虧損外，其餘每年都賺近1到2個資本額，目前資本額9.82億元，每年仍是可賺10億多元。

『優秀是教出來的』，五十五條規則，不就是一條一條當今台灣也很通用的公民與道德教條嗎？
作者簡介

　　隆‧克拉克（Ron Cla）)他說，他從沒想過要當老師。大學時代雖然有修教育學分，但純粹是為了拿助學金，好減輕父母的負擔。他熱愛旅行，到處尋求刺激。他一直覺得教書很無趣，他才不想教書。

時間：Jun 04 Sun 2006 20:39
撰文者：何飛鵬

在中國大陸我遭遇到全新的用人經驗，一個主管是國企中級主管出身，他的經驗是和諧至上，我用他來管理整個團隊，遇到任何衝突時，他也是不得罪任何人，「有理扁擔三，無理三扁擔」，結果組織變成是非不明、事理不分，一切事務都等待時間解決。為了解決這個現象，我從大陸的外企挖來一個主管，他明快果決，一切問題簡化為預算，執行、追蹤、考核、檢討，這當然是很合乎現代企業經營邏輯。問題是現有的組織根本缺乏制度，人才也不足，他需要有「穿著衣服改衣服」的應變與柔軟度，也需要一點一滴組建團隊，確立制度的耐性。這兩個人都是我需要的人，但也各有缺失，都需要徹底調整。問題來了，他們的學習調整都非常慢，過去的經驗，單一且根深蒂固，環境一變，都陷入不適應的困難中。

Be yourself　好好做自己
別盲目隨從潮流，更不要因為別人一時的批評就放棄自己堅持的信念，或獨特的長處。要知道，神所創造的你，是獨一無二，無人可取代的。
Elevate your values　提升自我價值
提高看待自己的價值；這和別人對你的評價有多高，完全無關。用心找出你的優點，好好欣賞自己一番；別懷疑，你肯定有一些優點，等待發掘，也等待用在最適當的地方。
Listen to your heart　聆聽自己內在心聲

聯合理財網 2009/03/02 14:41

【撰文╱劉志明】

危機就是轉機，這是千古不變的硬道理。

聯合理財網 2009/03/06

【經濟日報╱記者 呂郁青╱台北報導】
電影「班傑明的奇幻旅程」，提醒投資人保險的重要。 華納兄弟╱提供

要成功，就馬上準備有所付出吧！這就是每天你應該養成的習慣。
1、不說「不可能」；
2、凡事第一反應： 找方法，不找藉口；
3、遇到挫折對自己說聲：太好了，機會來了！
4、不說消極的話，不落入消極的情緒，一旦發生立即正面處理；

諸葛亮字孔明，琅琊(今山東省沂南縣)人，是中國三國時代著名的政治家及軍事家，也是古代著名的智者。

諸葛亮寫給兒子的一封信，只用了短短八十六字，但是對於為學做人有精簡而且具體的忠告。一千八百多年前的智慧，在今天的科技時代，原來仍然有其參考價值。年青時聽人說：「真正的智慧，可以超越時空，歷久常新。」初時不知所以，現在覺得所言甚是。
讓我們一起向諸葛亮學習十堂課，在變局中安身立命，在逆境中找到力量：
諸葛亮給子書

8月份的30雜誌封面標題寫道：【你擁有優良的工作態度，好的專業技能，以及認真的學習精神，一切成功要素都具備了，為什麼遲遲無法發亮。】
讓自己大賣—行銷自己
　　這是全球頂尖商學院－哈佛MBA的最後一堂課，在課堂裡，教授要學生學習販售行銷的商品，而是「自己」。
　　在高度競爭職場上，你擁有漂亮的學歷、豐富的經歷、工作能力，態度既認真、也謙虛，你似乎擁有一切成功的要素，但為何你還未發光發亮？
　　你還認為默默耕耘，埋首工作有了成績後，老闆自然會看到你的表現嗎？「錯！默默做事就會有人看得到是不可能的。」104人力銀行行銷總監邱文仁斬釘截鐵地說。她當主管後，知道下屬們都很努力，但手下十幾個人，除非讓她印象深刻，否則她真的不記得每個人各別的表現。

-( 人生無常，變數永遠存在 )-
文 / 李采洪 + 王志鈞
前幾年十二月底，四十八歲的和信集團少東辜啟允因膽管腫瘤英年早逝。
今年元月十九日，統一證券總經理高樹煌參加公司南部尾牙宴時，上台跳舞之後回到座位上，趴到桌上後就不曾再起來，五十三歲的他因心肌梗塞撒手人間。而他在一個月前才做健康檢查，健檢結果是一切正常！
農曆過年後，當多數人還沉浸在新春的氣氛中，交通大學卻傳出教務長沈文仁、電信工程系教授張柏榮、機械工程系副教授金甘平等三位教授，先後在半個月內因癌症或不明原因猝死的消息。

寄件者： RIN (原始留言) 傳送時間： 2006/10/1 下午 04:34
朋友轉寄來的文章，覺得非常的好。
在此與各位分享。
打理人脈　就是打理細節
本篇文章摘自：商業週刊第 979 期

教你運用「槓桿閱讀術」來快速多讀商業書！

商業書籍通常是作者畢生十數年的成功經驗與訣竅的精華，只要讀一本書，就可以節省自己摸索／受挫／找解決方法的時間。藉由讀書，就能不勞而獲，累積經驗，甚至可以自行改良成更有效的方法，讀書確實是一種收益頗高的自我投資。

所以，作者說：找書就是挑選投資標的，的確很有道理！強調不要把時間、勞力用在嘗試摸索上，應該把時間用在產生成果上，所以應該清楚瞭解讀這本書的目的是什麼，然後精挑細選該讀的書，書中與目的不相關的部分就迅速丟棄。這樣所產生的「槓桿效益」可以有十倍、甚至百倍的效果，而持續產生「累續效果」後，會形成智慧，變成個人資產，必定能夠直覺反應的活用它。